冀中能源峰峰集团大社矿行政科工会首季开启十年件事 件件惠及职工

冀中能源峰峰集团大社矿行政科工会首季开启十年件事 件件惠及职工

(通讯员路红革)近期,冀中能源峰峰集团大社矿行政科工会,在转作风,强落实活动中,注重工作实效,首季开启十件事 件件惠及职工。

1、行政科将主路段的38盏路灯更换为了80瓦的LED节能灯,与之前路灯相比,新颖节能照明及亮度,方便了生产一线职工上夜班和早班职工上下班及居民群众出行带来方便。

2、新建千米深水井泵房开始运行,确保全矿居民安全饮用水。 read more

不忘初心 奋力前行

不忘初心 奋力前行—–达川区金刚学校党支委召开党员民主生活会

莺歌燕舞,大地回春。日前,达川区金刚学校党支部召开了一次党员民主生活会。会议由支部书记杨立东主持。

会上,学习了习近平总书记在党的十八届六中全会的重要讲话精神和省委十届九次全会、市第四次党代会及区第二次党代会精神,深入学习了中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》,深刻认识了加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。要求每名党员必须按照“四讲四有”合格党员标准,坚持问题导向,对照党章标准,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明,组织观念淡薄、道德品行失范,不履职尽责、不担当作为等问题;是否存在教风学风不正、学术行为不端、为人师表不够、入党动机不纯等问题。 read more

徐矿贵州能源公司重奖企业有功之臣

2016年,徐矿贵州能源公司党政团结带领广大干部职工认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神,围绕企业转型发展这一中心任务,以“外学龙口、内学赛尔”活动和企业形势任务教育为抓手,凝心聚力,主动作为,真抓实干,圆满完成集团公司下达的2016年度经营指标和重点工作任务。

为了表彰奖励在企业转型发展做出特殊贡献、取得突出业绩、发挥重要作用的特殊有功之臣,由基层单位民主推荐,徐矿贵州能源公司领导班子研究,拿出14万元对评选出的特殊贡献奖1人、特殊人才奖4人、突出业绩奖3人,分别给予3万元、2万元和1万元的重奖。(徐红生) read more

陕煤澄合矿务局王村社区开展安全生产大检查

陕煤澄合矿务局王村社区开展安全生产大检查

为强化安全红线意识,杜绝各类安全事故发生,确保辖区群众生命财产安全,2月27日,陕煤澄合王村社区在辖区内开展安全生产大检查行动。

此次检查,社区副主任和社区综治办带领社区工作人员,深入辖区小区、地下室、车棚、锅炉房等场所进行拉网式安全检查。检查重点主要是消防安全管理是否到位,消防设施器材是否配足完好,疏散通道是否畅通,供电线路是否老化,是否存放易燃易爆物品,相关设施是否符合消防安全,地下车库以及锅炉交换站防汛器材是否完备,各项消防安全管理制度是否健全等问题。对存在安全生产和消防隐患的当场向负责人指出,并要求各单位负责人要加强平日的防火措施,加大小区消防管理力度,立即整改存在问题,做到发现一起,整改一起,消除隐患。 read more

陕煤澄合董矿分公司坚定信心谋发展 凝心聚力求创新 撸袖甩榜干劲足

陕煤澄合董矿分公司坚定信心谋发展 凝心聚力求创新 撸袖甩榜干劲足

2017年是陕煤澄合董矿分公司实现治亏创效扭亏增盈,党建工作扎实推动矿区和谐稳定的关键一年。在党的十八大及十八届六中全会精神指导下,该公司党委紧紧围绕公司中心工作,在全面贯彻落实上级党委安排部署的同时,以“抓班子、带队伍、求创新、保稳定”为主线,坚持把政治优势转化为发展优势,唱响企业发展主旋律,不断增强干部职工的凝聚力、战斗力和影响力,以实现党建工作和企业发展的同频共振,为推动公司持续稳定和谐发展提供强有力的政治保障。 read more

蒲洲发电(热)电公司迈出节能降耗第一步

蒲洲发电(热)电公司迈出节能降耗第一步

2月23日,蒲洲发电(热电)公司运行人员现场跟踪学习锅炉本体吹灰操作流程,迈出公司节能降耗第一步。

该公司在面对全国电力消费需求增长放缓,火电设备利用小时数持续下降的不利局面,从自身做起,想方设法解决供需矛盾带来的困难和挑战,即节能降耗。把以往一直由外包单位进行的锅炉本体吹灰工作合同取消,部门承担,由承包单位进行集中培训,各班组抽调人员进行现场跟踪式学习,掌握操作要点,控制好吹灰的危险点,特别是易造成塌灰的IK11、IK12两支长式枪吹灰,必须单吹。至此,从3月1日起,锅炉本体吹灰工作将由本厂职工自行操作,每年降低发电成本约一百万元。(付亮亮) read more

鹤煤三矿“四注重”保“两会”稳定

鹤煤三矿“四注重”保“两会”稳定

本报讯 3月1日,笔者从河南能源鹤煤三矿获悉,随着全国“两会”的临近,该矿党委坚持从注重领导责任、注重规章制度、注重排查隐患、注重信息报送“四个注重”入手,全力确保矿井“两会”期间的信访稳定。

该矿党委及时成立了“两会”期间信访稳定领导小组,对当前该矿的稳定形势和存在问题进行客观分析判断,把可能遇到的困难和问题估计得更加充分,把应对的措施准备得更加周密,为切实维护好广大职工群众的合法权益,促进矿区和谐稳定奠定基础。另外,该矿党委进一步完善各种信息汇报和信访稳定制度,真正做到党政主要负责人亲自抓、负总责,抓好分管范围内的稳定工作,力争做到“小事不出队,大事不出矿”。同时,该矿党委要求各基层单位必须做到“六个明白”:即把本单位不安定人员查明白,把本单位不稳定因素摸明白,把产生的原因分析明白,当前“两会”形势认识明白,上级有关政策解释明白,应对措施和预案制定明白。 read more

鹤煤三矿节支降耗从“小”抓起

鹤煤三矿节支降耗从“小”抓起

“面对严峻形势,要想做好节支降耗,不仅要精打细算,而且还要从点滴小事做起,这样才能为降成本多做贡献。”

这是3月1日上午,河南能源集团鹤煤公司三矿供应科科长索全红给笔者透露做好节支降耗的“秘诀”。

今年以来,面对日益严峻的经济形势,该矿牢固树立“省下一分钱,就增一分利”的管理理念,牢固树立过“紧日子、苦日子”的思想,从小处着手,从细处筹划,从点滴抓起,狠抓节支降耗和挖潜增效工作,把节支增效真正落实到生产的每个环节,营造出了“我为企业做贡献,人人降本提效率”的良好氛围。 read more

中山煤业公司表彰奖励优秀班组长

中山煤业公司表彰奖励优秀班组长

近日,川煤集团达竹中山煤业公司对2016年安全工作成绩特别突出的张扬洪、曾凡路徐才文等8名优秀班组长进行表彰奖励。

去年以来,该公司工会从班组长的选聘、培养、使用、奖惩等方面入手,创造性地实施一系列新举措,着力打造综合素质过硬的班组,使全公司86名班组长的主观能动性和兵头将尾作用得到充分发挥,夯实了矿井安全生产的基础。在政治上,坚持把有班组长经历作为选拔区队干部、发展党员的重要依据;在经济上,落实好井下班组长各项津贴,加大向班组长分配倾斜的力度;在荣誉上,坚持每月表彰一次优秀班组、优秀班组长。坚持年度评选优秀班组长,对月月超额完成生产任务、所在班组杜绝轻伤及以上事故的8名班组长每人奖励1000元,同时利用广播、内部办公平台、黑板报等大力宣传班组长的优秀事迹,真正让班组长名利双收。(何永兴) read more

鹤煤三矿创新安全教育形式保安全

鹤煤三矿创新安全教育形式保安全

3月2日,河南能源化工集团鹤煤三矿煤一队职工在进行班前安全宣誓。为搞好安全生产,该矿不断创新安全教育形式,通过亲情教育和刚性约束相结合,实现职工由“要我安全”向“我要安全”转变。

姜世军