光华社区开展世界防治结核病日宣传活动

光华社区开展世界防治结核病日宣传活动

在第22个“世界防治结核病日”到来之际,为深入宣传贯彻《“十三五”全国结核病防治规划》,进一步提高公众对结核病的防治意识,3月28日上午,光华社区组织计生协会会员和具有专业卫生知识的志愿者开展了主题为:“社会共同努力,消除结核危害”的宣传活动。

活动中,志愿者们向过往人群、居民家中发放宣传资料,接受群众咨询,耐心细致地向人民群众宣传现代结核病防治策略,免费政策以及相关结核病防治知识,活动中,共计发放防治结核病宣传单、折页、宣传画等100余份。 read more

大雁公司人员编制沉下去 效率能力提上来

大雁公司人员编制沉下去   效率能力提上来

本网讯  近日 ,大雁公司本着“工作满负荷,用人精主业”的原则,大兴“人员编制沉下去,效率能力提上来”的机构深化改革。

工作满负荷。该公司针对国家煤炭行业能源过剩的供给侧结构性改革,因势而谋,顺势而为,在全公司范围内进行机构深化改革。业务相关的单位全面整合,撤销单位业务成建制划归统一集中的新单位,机关撤出人员一并充实到生产一线,基层多余人员一并划归基本建设单位,对外承建工程,从而实现了留驻与划出人员工作量的双饱和。 read more

陕煤澄合救护大队开展春季培训验收考核

为加强矿山救护队的管理,全面推进救护队的军事化、专业化、正规化、标准化建设,提高队伍管理水平和整体素质,提升矿山救护队应急救援综合能力,3月29日,救护大队组织相关部门人员对全体救护指战员开展了2017年春季培训验收考核。

此次考核分别为:业务理论、仪器操作以及体质三大项。在考核中,全体队员根据平时的训练要求,圆满完成了预定的各项考核内容,充分锻炼了全体队员的身体素质、技术水平,展现了顽强的战斗作风和过硬的专业素质。 read more

邯郸矿业集团云驾岭煤矿机关干部进区队推进安全文化

邯郸矿业集团云驾岭煤矿机关干部进区队推进安全文化

今年,邯郸矿业集团云驾岭煤矿机关科级干部针对当前煤炭市场经营困难,职工思想波动较大而影响安全防范意识淡漠的现况,矿领导决定组织机关干部进生产区队推进安全文化教育活动,以提高全员的对安全保护认识。

该矿20多名机关科级干部认真落实这项制度,到职工宿舍职工谈心、上安全课,共同学习安全知识,并在井下工作岗位同工人一起领导,边劳动边讲安全。他们与职工谈心不谈套话、不讲空话,不打官腔,采取与职工拉家常的方式,向职工讲述该矿历史上的事故案例,讲事故给家庭造成的痛苦等,引起职工的反思。技术干部巡回进区队为职工普及安全技术知识等,他们用朴素语言诚心的劝导,打动了一个个职工的心,使职工克服企业困难时期,职工收入减少而情绪浮躁,在异动状态的情况下,保持冷静头脑,严格遵章作业,确保全矿井上下安全生产的持续发展。(冯建业) read more

首家“智慧社区”落户阳光社区

首家“智慧社区”落户阳光社区

为丰富服务居民内容,让社区服务更贴民心,阳光社区不断拓宽联系服务居民的渠道,4月1日,首家“智慧社区”正式落户阳光社区。标志着该社区居民将率先体验现代化信息技术带来的智能新生活。

智慧社区是该社区与广电网络强强联手打造的服务平台,并与县城多个商家合作,共驻共建安全智能的社区生活。主要围绕政务、社区安全、社区动态、物业服务、便民服务、通讯服务等多个便民生活服务功能。 read more

下石节矿持续深化“两学一做”学习教育为企业发展注入永动能

下石节矿持续深化“两学一做”学习教育为企业发展注入永动能

今年以来,陕煤集团铜川矿业公司下石节矿在一以贯之开展好“两学一做”学习教育工作的基础上,将“两学一做”学习教育成效融入到形势教育、安全生产、治亏创效、作风建设等工作当中,学做结合,相互促进,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,形成实干兴矿永动能,助推企业平稳健康发展。 read more

淮北双龙公司通风区瓦斯治理有序推进

淮北双龙公司通风区瓦斯治理有序推进

近期,淮北双龙公司强化细化瓦斯治理,狠抓责任落实。以推进瓦斯治理工作有序进行,严防煤矿瓦斯事故发生,确保公司“一通三防”工作平稳有序开展。

瓦斯防治历来是煤矿安全生产的重中之重。淮北双龙公司正处于关井的特殊时期,职工思想较活跃。该公司通风区进一步强化细化瓦斯治理,确保安全生产。该区在干部职工中适时开展了安全警示教育,引导大家脑中常绷安全弦,耳边常鸣警钟声。对瓦检员强化了业务培训和责任心教育,提升他们的安全素质,做到持证上岗。进一步加大瓦斯检查的日常监督和隐患排查力度频率,全面排查瓦斯隐患漏洞,督促落实整改措施,及时消除事故隐患。要求瓦检员必须严格按照瓦斯巡检操作规程操作,执行现场交接班制度,严禁空班漏检、脱岗和假检。同时对基础管理工作进行了强化。强化防尘管理,优化通风系统,保证通风系统稳定、可靠。对瓦斯监控设备及时进行调校、检测,传感器进行全面检测维护,充分发挥好安全监控系统的作用,防止瓦斯事故的发生。多管齐下、严防死守,以推动公司安全生产目标的顺利实现。(张双侠) read more

峰峰集团马选厂运销科职工转换角色解难题

峰峰集团马选厂运销科职工转换角色解难题

本网讯(通讯员 陈爱军)今年以来,马选厂运销科根据生产实际情况,全面培养“一岗多能”职工人才,优化人力资源配置,科学控制人工成本。

该科针对退休人员多补充难的情况,结合运销工作特点,积极组织职工兼刚、并岗、转岗,让职工在实践中快速掌握相关岗位操作技能,真正做到哪里缺人哪里补。将卸车岗位与受煤坑、一道矸石操作岗位合并为一个班组,职工轮转作业,不但能卸车,还会操作给煤机、排放矸石,三个岗位人员实现角色互换,每班人员配置由最初的14人降到9人;一道矸石岗位原有职工9人,现由6人承包,白班一人值班,排矸时卸车工轮流上台操作,夜班保持2人在岗。行车岗位与国铁车站工作流程对接,分工明确专业性强,对人员素质要求较高,运销科打破岗位设置界限,培养专业“多面手”替班,值班员、信号员等6个工种都可胜任,进一步提高人员综合使用效果,目前全科共节省人员12名,每月节约人工费用近4万元。 read more

陕煤运销集团铜川分公司强培训、重考核提升业务水平

陕煤运销集团铜川分公司强培训、重考核提升业务水平

陕煤运销集团铜川分公司:冯霖

“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”任何工作和业务技能都要需要不断地进取、学习才能稳固业务技能提高知识水平。陕煤运销集团铜川分公司煤质化验中心自1958年建化验室以来一直传承着很多优良的工作作风,其中业务培训学习一直以来都被列入煤质化验中心质量管理体系文件要求的重中之重,化验中心坚持每月组织科室全体员工进行一次业务学习,每季度进行一次采制化业务考试考核,半个世纪以来化验中心一直对该制度进行认真实施和落实,以确保提升煤质化验中心全体质检人员的业务水平和工作能力。{C}{C} read more

神华准能集团设备维修中心多措并举推进精益化管理

进入二季度,神华准能集团设备维修中心进一步强化设备精益化管理,在日常工作中坚持抓早抓小,提高维修作业效率,严把维修质量验收关,确保每一项工作任务都按照检修工艺流程及岗位标准作业流程执行,全面做到精确统筹、精准管控、精细作业,有效推进精益检修。

图为职工正在检查矿用自卸卡车管路连接情况。