抓好标准化,安全有保证——山焦汾西双柳煤矿质量标准化工作纪实

抓好标准化,安全有保证——山焦汾西双柳煤矿质量标准化工作纪实

“现在,我们在做任何工作前都会先想标准。只有做到按标准作业,才能从根源上消除隐患,确保安全生产。”双柳煤矿标准化办公室主任靳红卫高兴的说。今年以来,山焦汾西双柳煤矿把质量标准化工作作为确保矿井安全生产的有力举措,狠抓矿井各项标准化建设。特别是“百日安全会战”活动开展以来,该矿更是把质量标准化工作当成重头戏,积极开展标准化各项知识的学习培训,鼓励大家进行标准化方面小改小革,狠抓现场标准化管理,及时消除各类隐患问题,全年杜绝了重伤及以上事故的发生,实现了安全质量标准化动态达标,确保了矿井全年各项安全生产任务的顺利完成。 read more

新疆屯南煤业有限责任公司组织家属走基层推进结对认亲活动

新疆屯南煤业有限责任公司组织家属走基层推进结对认亲活动

     12月10日,利用周末时间,新疆屯南煤业有限责任公司组织了党员干部家属走基层,亲身体会少数民族职工真实的工作、生活环境,深入推进开展“民族团结一家亲”结对认亲活动。

     党员干部带领家属来到少数民族职工的家里,查看了他们的生活现状,在矿井生产一线,家属查看了少数民族职工工作的岗位,询问了他们工作的各个细节。在走基层的过程中,家属们对职工们特别能吃苦、特别能奉献的精神所触动,她们纷纷表示要做好“贤内助”,协助丈夫开展好“民族团结一家亲”结对认亲活动。 read more

山东能源临矿集团王楼煤矿举办安全心智培训讲座

为进一步增强职工安全意识,确保年底安全生产,12月9日,山东能源临矿集团王楼煤矿在多功能厅举办安全心智培训讲座,矿班子成员与广大干部职工参加了本次培训。

本次培训,特邀肥矿集团安全文化培训学院的两位讲师来矿授课,培训分为上午和晚间两个场次进行。培训中,两位讲师分别通过列举众多安全事故案例、播放宣教短片、组织现场体验等方式,用父母恩、夫妻情、亲子爱阐述了安全对生命、对家庭的重要性,引起了现场观众的强烈共鸣。 read more

陕煤澄合铁运分公司传达矿业公司减负放权 治亏创效座谈会精神

12月8日,陕煤澄合铁运分公司认真传达了公司党委书记、执行董事、矿务局局长叶东生在减负放权、治亏创效座谈会上的重要讲话精神,号召全体干部职工坚定信心,鼓足干劲,为企业打赢治亏创效攻坚战而努力奋斗。

该公司要求:安全是最大的效益,要持之以恒抓好安全运输工作,紧盯重点岗位和薄弱环节,加大现场管控力度。要进一步减少文山会海,减少合并检查频次,以更加务实的作风解决实际问题。要着力开展好治亏创效工作,努力盘活资产,工资奖金向一线倾斜,提高职工工作积极性。要进一步精简机构设置,加强内部协调运作,努力打造一专多能干部队伍,减少人员成本支出,不断提高公司经营管理水平,达到治亏创效目的。 read more

平庄煤业救护大队四中队“降本增效”从单兵岗位做起

日前,平庄煤业救护大队四中队以小队为单位开展“单兵岗位降本增效”活动,号召指战员牢固树立 “勤俭节约过日子”思想意识,为企业尽责、为企奉献、为企分忧。

该中队围绕当前“降本增效”这一关键,从中队实际出发,细化到每名指战员,指战员畅谈在训练、值守、业务以及安全管理等多个方面意见和想法,同时也客观实际的指出救援工作中存在弱点以及管理疏漏。该中队大力开展“师带徒”、队内技能竞赛等活动,促进指战员同心同德,心往一处想,劲往一处使,指高业务技术培训,提升全队指战员的技术水平。在实际训练时,要求课目负责人全程参与进行指导,确保训练质量的同时,减少材料浪费;在打印材料浪费、用水用电、车辆管理等方面要制定相关规定,从源头上杜绝浪费现象;爱护救护装备仪器,要严格按照救护装备使用的相关规定,正确使用救护装备仪器,勤维护、勤保养,该中队不定期对装备仪器进行检查。 read more

王楼煤矿:多措严把年底“安全关”

为进一步贯彻落实好上级安全生产工作会议精神,切实抓好年底特殊时期的安全管理工作,12月12日上午,王楼煤矿召开安全工作专题会议,重点部署近期工作,并结合矿井实际采取多项措施把紧年底“安全关”。

一是重点加强矿井防治水工作。矿井的防治水工作要作为安全生产应急管理工作的重点工作之一,要严格落实“预测预报,有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则,全力抓好矿井煤层水害防治,提高矿井防灾抗灾能力。 read more

阳光社区召开“三供一业”经营思路讨论会

阳光社区召开“三供一业”经营思路讨论会

12月7日,阳光社区召开“三供一业”经营思路讨论会。

讨论会上,大家围绕自主管理的经营模式及措施各抒己见,展开了热烈的讨论。会议强调,大讨论就是要让每位职工参与其中,建言献策,共同商讨发展大事。讨论定位,要立足实际,标新立异,重点从社区今后的发展、对外拓展业务等方面进行讨论。讨论思路,要放眼长远,统筹帷幄。同时也要注重讨论结果和实施行动,关键还是要大胆设想,借鉴学习好的方法、好的经验,为社区今后的发展注入新思想、新动力。 read more

阳光社区组织召开加强意识形态专题会

阳光社区组织召开加强意识形态专题会

12月12日,阳光社区组织召开意识形态专题会议。着力解决社区工作人员思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,进一步加强社区工作人员作风纪律建设。

会议要求,社区各级领导干部和全体工作人员要在思想上和行动上自觉与公司(局)重大决策部署保持高度一致,严格遵守各项制度,自觉规范自己的言行举止;要严格遵守工作纪律,按照各项规定,不迟到、早退,不无故缺勤,不擅离职守,有事外出必须请假;不准上班期间串岗闲谈以及上网、打游戏、听音乐、看小说、看电影、聊天等与工作无关的事项。要树立良好工作作风。要立足本职岗位和本职工作,尽职尽责,爱岗敬业,不准对职责范围内的工作推诿扯皮、敷衍应付;要加强理论学习,提高理论与实践相结合的能力,以高度的责任感为社区居民做好各项后勤服务。                    阳光社区   周围 read more

河南能源义络煤业补短板抓安全

     年终临近,河南能源义络煤业采取有力措施补短板,确保安全生产。 
 
    该公司针对中夜班职工精力不集中、思想分散、容易疲劳的实际,加强中夜班跟班、带班、井下值班的管理,严格执行领导24小时值班、现场跟班、安全包保制度,同时强化安全监督检查,组织检查人员对薄弱时间、薄弱地点进行错时段的重点检查,对检查出的问题一律落实到人,确保隐患整改到位。 
 
    该公司结合井下实际,定期分析现场存在的安全难点和薄弱环节,开展全覆盖大检查,把功夫下在现场、问题处理在现场、各类安全技术措施落实在现场。同时,每周组织安全检查,加强对边远地点、薄弱地点和特殊地点的监督,增强现场安全监督检查的质量和效果,实现了薄弱地点管理的全方位、全环节、全覆盖。 
 
    该公司严把职工入井关,在班前会前对每名职工的精神、身体情况进行仔细观察,严格劳动纪律管理,规范职工行为,强化上岗质量,坚决杜绝酒后上岗和疲劳上岗现象的发生,同时排查安全不放心人员,实行一对一的结对帮教,帮助安全不放心人员分析“三违”、隐患及事故可能造成的危害的损失,组织分析事故发生的经过、原因及防范措施,让每一名安全不放心人员进行讲述,提升安全意识,实现对薄弱人员的有效管控,促进安全生产。 read more

河南能源义络煤业强管理 提煤质

为积极应对当前煤炭市场形势,河南能源义络煤业把煤质管理作为提高经济运行质量的重要抓手,加强煤炭生产过程管控和精细管理,增强全员质量意识、提高煤质意识、加强内部考核,深挖生产工艺潜力,围绕市场抓煤质,解决提质增效的瓶颈。

 该公司从现场管理入手,加强煤质的验收管理,完善了采、制、化考核细则,从制度上明确了分工,落实了责任;严格执行采制样标准,加强了采样布点、采样数目、采样深度、采样数量、制样过程、送样程序、化验环节、煤质统计校核等全过程管理;坚持对商品煤进行批批抽查;建立了采样员、制样员、化验员存查煤样的定期抽查复核制度。严格分选品种煤制度,根据坑下掌子面生产条件的变化,及时调整排矸量,保持煤质平稳,实现了全员、全过程、全方位抓煤质。 read more